阿联酋有一项知道的人不多的雇员强制保险：“失业保险计划”，即ILOE（Involuntary Loss of Employment）。它的费用很低，但不参保会被罚款，而按时参保可以在失业期间提供几个月的收入。本文依据阿联酋政府官方门户网站（`u.ae`）的失业保险页面和该计划网站的常见问题，查阅日期为2026年10月25日。
计划的目的
阿联酋政府门户网站将该计划描述为一种保险和社会保障，面向在联邦或私营部门工作、因雇主终止合同而失业的公民和居民。公布的五项目标：
- 在找到新工作之前为劳动者及其家庭提供安全网；
- 失业期间最长3个月的收入；
- 鼓励阿联酋公民到私营部门工作；
- 提升阿联酋人才的竞争力和劳动力市场的吸引力；
- 吸引和留住人才及技术劳动者。
谁必须参保？
阿联酋政府门户网站表示，联邦政府和私营部门的所有雇员都必须购买保单。以下群体获得豁免：
- 拥有其任职机构的投资者；
- 家政工人；
- 临时合同雇员；
- 未满18岁的未成年人；
- 符合退休条件的阿联酋公民，或领取养老金后重新就业的退休人员。
保费
| 类别 | 基本工资 | 每月保费 |
|---|---|---|
| 第1类 | 低于16,000迪拉姆 | 最多5迪拉姆 |
| 第2类 | 高于16,000迪拉姆 | 最多10迪拉姆 |
合同未规定固定基本工资的佣金制雇员可以任选一类。衡量标准是“基本工资”，而不是含津贴的工资总额。
补偿
| 事项 | 公布的规则 |
|---|---|
| 金额 | 投保工资的60% |
| 期限 | 每次申请最长3个月 |
| 每月上限，第1类 | 10,000迪拉姆 |
| 每月上限，第2类 | 20,000迪拉姆 |
| 新工作 | 被保险人在领取期内找到新工作的，补偿停止 |
| 支付 | 保险公司审核申请，并在提交后两周内支付 |
领取补偿的条件
- 至少连续参保12个月；
- 按所选计划缴清全部保费；
- 失业原因不是辞职；
- 不是依据劳动法或联邦人力资源法因纪律原因被解雇；
- 在劳动关系结束或劳动纠纷解决后30天内提出申请；
- 不存在旷工投诉、欺诈或虚构雇主，且不是因罢工或非和平抗议而失业；
- 被保险人身在国内。
计划网站（`iloe.ae`）的常见问题还补充了三点：
| 事项 | 常见问题的说明 |
|---|---|
| 连续性 | 保障在12个月后开始，前提是参保中断不超过三个月 |
| 保单注销 | 保费逾期未缴超过3个月的，保单注销 |
| 总上限 | 达到被保险人在阿联酋整个工作生涯内的“最高累计限额”时，保险公司的责任终止；页面未给出金额 |
申请补偿
| 步骤 | 说明 |
|---|---|
| 1. 提交 | 在工作结束后30天内，通过ILOE网站、ILOE应用或联络中心600599555提交 |
| 2. 审核 | 保险公司审核申请并答复 |
| 3. 支付 | 自提交之日起两周内 |
查看参保状态
根据常见问题，要查看保险证书或应缴金额：在ILOE网站或应用中选择您的部门，输入阿联酋身份证号码和手机号码，获取一次性密码，然后选择“查看保单详情”或“查看账单”。
罚款
| 违规行为 | 罚款 |
|---|---|
| 未参加计划 | 400迪拉姆 |
| 未缴保费 | 400迪拉姆 |
参保和缴费渠道
阿联酋政府门户网站列出以下渠道：
| 渠道 | 说明 |
|---|---|
| ILOE网站和应用 | 在线参保和缴费 |
| ILOE联络中心 | 电话支持 |
| 商业服务中心 | Tasheel和Tawjeeh |
| 自动柜员机和自助终端 | 包括MBME PAY、C3PAY和UPAY |
| 货币兑换所 | 包括Al Ansari Exchange |
| 部分银行的应用 | 从账户缴费 |
| 短信 | 适用于du和Etisalat用户 |
| BOTIM应用 | 参保和缴费 |
两个示例
以下示例为假设情形，只应用上述官方规则，并假定保费按公布的上限缴纳。
示例1：基本工资8,000迪拉姆的雇员。 此人属于第1类，每月最多缴5迪拉姆，即每年60迪拉姆。连续参保两年后，公司因裁员与其解除合同，此人在30天内提出申请。
| 项目 | 计算 | 金额 |
|---|---|---|
| 每月补偿 | 60% × 8,000 | 4,800迪拉姆 |
| 第1类上限 | — | 10,000迪拉姆；补偿低于上限 |
| 本次申请最高总额 | 3 × 4,800 | 14,400迪拉姆 |
如果此人是辞职或因纪律原因被解雇，则得不到补偿。
示例2：基本工资40,000迪拉姆的经理。 此人属于第2类，每月最多缴10迪拉姆。其工资的60%为24,000迪拉姆，但第2类上限为20,000迪拉姆；因此每月补偿为20,000迪拉姆，三个月最多60,000迪拉姆。
实用要点
- 如果您是雇员且尚未参保，请参保；每年的费用远低于400迪拉姆的罚款。
- 按时缴纳保费；不缴费既会被罚款，也会丧失补偿权利。
- 不要错过工作结束后30天的申请期限。
- 这项保险不能代替服务终止金；请参阅《阿联酋私营部门服务终止金》。
- 如果您是任职公司的所有者，则不在该计划范围内。
Royal Golden 不提供法律或财务咨询。本文为一般性信息，任何参保和补偿的决定权属于该计划的保险公司和阿联酋人力资源部。
来源
- 阿联酋政府门户网站，失业保险计划 — https://u.ae/en/information-and-services/jobs/Workplace-regulations/insurance/unemployment-insurance-scheme (查阅日期：2026年10月25日)
- 失业保险计划（ILOE），常见问题 — https://www.iloe.ae/Faq.aspx (查阅日期：2026年10月25日)