Перейти к содержанию

Бизнес, налоги и банки

Страхование защиты прав работников в ОАЭ: альтернатива банковской гарантии 3 000 AED, предел 20 000 AED и взносы от 105 до 250 AED

Работодатель частного сектора в ОАЭ за каждого работника либо предоставляет банковскую гарантию не менее 3 000 AED, либо покупает полис страхования защиты работника. Страховка покрывает невыплаченную зарплату за последние 120 дней, выходное пособие, расходы на возвращение и лечение производственных травм в пределах 20 000 AED. По официальной странице правительственного портала ОАЭ статья описывает покрытие, взносы, домашний персонал, возврат гарантии и два примера.

Когда работодатель банкротится или не платит сотрудникам, на что может опереться работник? В ОАЭ для этого есть два инструмента: банковская гарантия за каждого работника или страховой полис, выполняющий ту же роль. Это важно и для работодателя: у него должно быть одно из двух на каждого работника. Статья основана на странице «Страхование от работодателей-нарушителей и неплательщиков» официального правительственного портала ОАЭ (`u.ae`), проверенной 25 октября 2026 года.

Два варианта для работодателя

Министерство людских ресурсов и эмиратизации применяет эту программу с 15 октября 2018 года и считает её альтернативой обязательной банковской гарантии.

ВариантУсловие
Банковская гарантияНе менее 3 000 AED за каждого работника, на год с автоматическим продлением, выплачивается по требованию министерства
Страховой полис работникаПокупается на сайте «Страхового пула»; полис выдаётся сразу при подаче заявления на разрешение на работу через одобренные центры

Работники, оформленные с гарантией 3 000 AED, могут перейти на страхование только после продления разрешения.

Что покрывает страховка

Работники частного сектораДомашний персонал
Невыплаченная зарплата за последние 120 дней до последнего рабочего дняВыходное пособие и невыплаченная зарплата, не более последних 120 дней
Выходное пособиеНевыплаченные расходы на возвращение и лечение производственной травмы или профзаболевания
Расходы на возвращение на родинуПеревозка тела в случае смерти
Перевозка тела в случае смертиБилет сбежавшего работника, если о нём сообщили и его нашли в период покрытия
Лечение производственной травмы или профзаболеванияПрочие денежные требования по Федеральному закону № 10 от 2017 года
Билет сбежавшего работника, если о нём сообщили и его нашли в период покрытия—

Медицинская страховка в этот полис не входит.

Предел и взносы

ТемаСумма
Предел покрытия, частный сектор20 000 AED на работника
Предел покрытия, домашний персонал20 000 AED на требование, включая сумму всех требований за период покрытия
Взнос, квалифицированный работник137,5 AED
Взнос, низкоквалифицированный работник180 AED
Взнос, предприятия высокого риска, не соблюдающие Систему защиты заработной платы250 AED
Взнос, домашний работник105 AED
Срок действия полиса30 месяцев

Взнос берётся за сертификат или операцию, и страница не называет его «годовым».

Возмещение страховщику

Выплата страховщика не освобождает работодателя: он должен вернуть страховщику то, что тот заплатил работнику. Если он этого не делает, министерство приостанавливает файл предприятия, блокирует новые разрешения на работу и требует банковскую гарантию 3 000 AED при продлении разрешения. Это правило для компаний, а не для домашнего персонала.

Возврат банковской гарантии

Работодатель может вернуть банковскую гарантию в таких случаях:

  • разрешение на работу аннулировано и представлено подтверждение выезда работника;
  • работник умер, и тело перевезено или похоронено в ОАЭ;
  • работник перешёл под спонсорство нового работодателя;
  • любой другой случай, когда работодатель доказывает аннулирование и полную выплату причитающегося.

Условие возврата при продлении — отсутствие нарушений по выплате зарплаты за шесть месяцев до продления. Документы по страхованию и возвраты оформляются через центры деловых услуг, бюро по найму домашнего персонала или приложение министерства.

Три разных вида защиты работника

Эту страховку не следует путать со страхованием от потери работы. Правительственный портал ОАЭ описывает их на разных страницах:

ТемаСтрахование защиты работникаСтрахование от потери работы (ILOE)
ПокупательРаботодатель, за каждого работникаРаботник; по странице портала все работники частного сектора и федерального правительства должны купить полис
Покрываемый рискНевыплата работодателем зарплаты и причитающегосяПотеря работы по причине иной, чем увольнение по собственному желанию или дисциплинарное увольнение
Предел20 000 AED на работника10 000 или 20 000 AED в месяц, не более 3 месяцев
Стоимость105–250 AED за сертификатНе более 5 или 10 AED в месяц

Медицинская страховка тоже отдельна и не входит ни в одну из них.

Два примера

Примеры условные и применяют только официальные правила выше.

Пример 1: компания с 10 квалифицированными работниками. Работодатель хочет сравнить банковскую гарантию и страхование.

ВариантРасчётСумма
Банковская гарантия, замороженные деньги10 × 3 00030 000 AED
Страховой полис, взносы на 30 месяцев10 × 137,51 375 AED

Пример 2: работнику не платили четыре месяца. Работник с зарплатой 4 000 AED в месяц не получал зарплату последние четыре месяца, а работодатель исчез.

СтатьяРасчётРезультат
Невыплаченная зарплата4 × 4 00016 000 AED
Покрытие зарплатыДо последних 120 днейЧетыре месяца — около 120 дней
Общий предел покрытия—20 000 AED; на пособие и возвращение остаётся около 4 000 AED

Как именно страховщик считает дни, на странице не указано; цифры ориентировочные.

Практические советы

  • Работодателям: имейте гарантию или страховку на каждого работника; страховка замораживает меньше денег.
  • Работодателям: если страховщик заплатил работнику, вовремя возместите ему сумму, чтобы ваш файл не приостановили.
  • Работникам: эта страховка — до 20 000 AED; для более крупных требований см. путь жалобы в статье «Трудовые жалобы и споры в ОАЭ».
  • Медицинская страховка отдельна и этой страховкой не покрывается.
  • Страхование от потери работы — тоже отдельная тема; см. статью «Обязательное страхование от потери работы в ОАЭ».

Royal Golden не даёт юридических и страховых консультаций. Эта статья носит общий информационный характер; решение по любому требованию принимают страховщик и Министерство людских ресурсов и эмиратизации.

Источники

  • Правительственный портал ОАЭ, страхование от работодателей-нарушителей и неплательщиков — https://u.ae/en/information-and-services/jobs/Workplace-regulations/insurance/insurance-system-for-employees-in-the-private-sector (дата проверки: 25 октября 2026)
  • Правительственный портал ОАЭ, программа страхования от потери работы — https://u.ae/en/information-and-services/jobs/Workplace-regulations/insurance/unemployment-insurance-scheme (дата проверки: 25 октября 2026)

Назад в базу знаний