Если вы зарегистрировали компанию в ОАЭ и хотите кого-то нанять, одного трудового договора недостаточно. Министерство людских ресурсов и эмиратизации (MoHRE) выдаёт разрешение на работу каждому работнику частного сектора, и вид разрешения зависит от положения работника и характера работы. Статья основана на странице «разрешения на работу» официального правительственного портала ОАЭ (`u.ae`), проверенной 24 октября 2026 года; страница обновлена 19 октября 2026 года.
Правовая основа
Трудовой закон ОАЭ — «Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года о регулировании трудовых отношений с изменениями». Для форм предложения о работе правительственный портал ОАЭ ссылается на «Министерское решение № 46 от 2022 года». Министерство людских ресурсов выдаёт разрешения организациям, зарегистрированным в нём.
13 видов разрешений на работу
| № | Вид разрешения | Срок по данным портала |
|---|---|---|
| 1 | Привлечение работника из-за пределов ОАЭ | 2 года |
| 2 | Перевод работника, не являющегося гражданином ОАЭ, между организациями | 2 года |
| 3 | Резидент на семейном спонсорстве | 2 года |
| 4 | Временное разрешение на работу | Не указан |
| 5 | Разрешение на работу в командировке (миссии) | Не указан |
| 6 | Разрешение на работу с неполным рабочим днём | Не указан |
| 7 | Разрешение на работу для несовершеннолетних | 1 год |
| 8 | Разрешение на обучение и работу для студентов | 3 месяца |
| 9 | Разрешение на работу для граждан ОАЭ или стран ССАГПЗ | 2 года |
| 10 | Разрешение на работу для владельцев «золотого» резидентства | 2 года |
| 11 | Разрешение на работу для стажёров-граждан | 12 месяцев, продлевается по соглашению |
| 12 | Разрешение на работу фрилансера | Не указан |
| 13 | Разрешение на работу частного преподавателя | 2 года |
Для временного разрешения, разрешения на командировку и разрешения на неполный рабочий день срок на странице портала не указан; уточните его на странице услуги министерства.
Условия
| Сторона | Условие по данным портала |
|---|---|
| Работодатель | Организация должна быть зарегистрирована в Министерстве людских ресурсов; торговая лицензия компании должна быть действующей и без нарушений |
| Работник | Как правило, не моложе 18 лет, кроме разрешений для несовершеннолетних и студентов |
| Предложение о работе | По формам Министерского решения № 46 от 2022 года |
Сборы
Правительственный портал ОАЭ сообщает, что стоимость выдачи и продления разрешения на работу составляет от 250 до 3 450 AED и зависит от категории компании — A, B или C. Разрешение частного преподавателя на два года бесплатно. Сколько именно платит каждая категория, портал не уточняет; узнайте в министерстве категорию своей компании и точную сумму.
Разрешение на работу и резидентство — разные вещи
Разрешение на работу — это право работать у конкретного работодателя, а резидентская виза — право жить в ОАЭ. Работнику, приезжающему из-за рубежа, нужно и то и другое. У владельца «золотого» резидентства или резидента на семейном спонсорстве резидентство есть, но для работы в частной компании ему всё равно нужно разрешение на работу соответствующего вида.
Рабочая виза и трудовой договор
На странице «резидентская виза для работы» (обновлена 7 августа 2026 года) правительственный портал ОАЭ указывает, что стандартную рабочую визу запрашивает работодатель; она действует 2 года и продлевается на условиях выдающих органов.
Страница «трудовые договоры: срок и модели» (обновлена 12 августа 2026 года) говорит о договорах следующее:
| Тема | Правило |
|---|---|
| Вид договора | Работник нанимается по срочному договору; договор может быть продлён или возобновлён на тот же или более короткий срок |
| Модели работы | Полный рабочий день, неполный рабочий день, временная, гибкая, удалённая работа и разделение рабочего места |
| Испытательный срок | Не более 6 месяцев, без продления |
| Увольнение работодателем в испытательный срок | Письменное уведомление не менее чем за 14 дней |
| Переход работника к другому работодателю в ОАЭ в испытательный срок | Письменное уведомление не менее чем за месяц |
| Уход с работы и выезд из ОАЭ в испытательный срок | Письменное уведомление не менее чем за 14 дней |
На той же странице сказано, что трудовой закон вступил в силу 2 февраля 2022 года. Если по окончании срока договор не возобновлён, а стороны продолжают работать, договор считается возобновлённым на тех же условиях.
Три примера
Примеры условные и лишь показывают, какой вид разрешения подходит к какой ситуации.
| Ситуация | Вероятный вид разрешения |
|---|---|
| Компания в Дубае нанимает бухгалтера из другой страны | Привлечение работника из-за пределов ОАЭ, 2 года |
| Супруг работника-резидента, чьё резидентство оформлено по семейному спонсорству, нанимается в ту же компанию | Резидент на семейном спонсорстве, 2 года |
| Сотрудник другой компании, работающий в ОАЭ, переходит в вашу компанию | Перевод между организациями, 2 года |
Если в вашу компанию приходит владелец «золотого» резидентства, применяется разрешение «для владельцев „золотого“ резидентства». Окончательное решение о виде разрешения принимает министерство.
Практические моменты
- Перед наймом убедитесь, что торговая лицензия компании действующая и без нарушений: это условие выдачи разрешения.
- Категория компании в системе министерства влияет на сбор за разрешение; знайте её.
- Готовьте предложение о работе на официальной форме.
- Чётко укажите испытательный срок в договоре: не более 6 месяцев и без продления.
- Рабочая виза действует 2 года; отслеживайте сроки визы и разрешения на работу вместе, чтобы вовремя продлить оба.
- Планируйте разрешение на работу и резидентство вместе, чтобы одно не ждало другого.
Royal Golden не даёт юридических консультаций и консультаций по трудоустройству. Эта статья носит общий информационный характер, решение по каждому разрешению принимает Министерство людских ресурсов и эмиратизации.
Источники
- Правительственный портал ОАЭ, разрешения на работу — https://u.ae/en/information-and-services/jobs/Sector-of-employment/employment-in-the-private-sector/work-permits (дата проверки: 24 октября 2026)
- Министерство людских ресурсов и эмиратизации ОАЭ, текст Федерального декрета-закона № 33 от 2021 года — https://www.mohre.gov.ae/assets/download/e82f7872/Federal%20Decree-Law%20No.%2033%20of%202021%20Regarding%20the%20Regulation%20of%20Employment%20Relationship%20and%20its%20amendments_638990571068264034.pdf.aspx (через поисковый индекс; дата проверки: 24 октября 2026)
- Правительственный портал ОАЭ, резидентская виза для работы в ОАЭ — https://u.ae/en/information-and-services/visa-and-emirates-id/residence-visas/residence-visa-for-working-in-the-uae (дата проверки: 24 октября 2026)
- Правительственный портал ОАЭ, трудовые договоры: срок и модели в частном секторе — https://u.ae/en/information-and-services/jobs/Sector-of-employment/employment-in-the-private-sector/employment-contracts-duration-and-models-in-the-private-sector (дата проверки: 24 октября 2026)