إذا سجلت شركة في الإمارات وتريد توظيف شخص، فلا يكفي عقد العمل وحده. تصدر وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE) تصريح عمل لكل عامل في القطاع الخاص، ويتوقف نوع التصريح على وضع العامل وطبيعة العمل. يستند هذا المقال إلى صفحة «تصاريح العمل» في البوابة الرسمية لحكومة الإمارات (`u.ae`)، وقد تمت مراجعتها في 24 أكتوبر 2026؛ وحُدّثت الصفحة في 19 أكتوبر 2026.
الأساس القانوني
قانون العمل الإماراتي هو «المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته». وتحيل البوابة الحكومية في نماذج عروض العمل إلى «القرار الوزاري رقم 46 لسنة 2022». وتصدر وزارة الموارد البشرية التصاريح للمنشآت المسجلة لديها.
أنواع تصاريح العمل الـ13
| الرقم | نوع التصريح | المدة، وفق البوابة |
|---|---|---|
| 1 | استقدام عامل من خارج الدولة | سنتان |
| 2 | نقل عامل غير مواطن بين المنشآت | سنتان |
| 3 | مقيم على كفالة أسرته | سنتان |
| 4 | تصريح عمل مؤقت | غير مذكورة |
| 5 | تصريح عمل لمهمة | غير مذكورة |
| 6 | تصريح عمل بدوام جزئي | غير مذكورة |
| 7 | تصريح عمل الأحداث | سنة واحدة |
| 8 | تصريح تدريب وتشغيل الطلاب | 3 أشهر |
| 9 | تصريح عمل مواطني الدولة أو دول مجلس التعاون | سنتان |
| 10 | تصريح عمل حامل الإقامة الذهبية | سنتان |
| 11 | تصريح عمل المتدرب المواطن | 12 شهرًا، قابلة للتجديد بالاتفاق |
| 12 | تصريح العمل الحر | غير مذكورة |
| 13 | تصريح عمل المعلم الخصوصي | سنتان |
لا تذكر صفحة البوابة مدة التصاريح المؤقتة والمهمة والدوام الجزئي؛ اسأل عنها في صفحة خدمة الوزارة.
الشروط
| الطرف | الشرط، وفق البوابة |
|---|---|
| صاحب العمل | يجب أن تكون المنشأة مسجلة لدى وزارة الموارد البشرية، وأن تكون الرخصة التجارية سارية وخالية من المخالفات |
| العامل | 18 عامًا على الأقل عادةً، عدا تصريحي الأحداث والطلاب |
| عرض العمل | وفق نماذج القرار الوزاري رقم 46 لسنة 2022 |
الرسوم
تقول البوابة الحكومية إن كلفة إصدار تصريح العمل وتجديده تتراوح من 250 إلى 3,450 درهمًا وتتوقف على فئة الشركة، أي A أو B أو C. وتصريح المعلم الخصوصي مجاني لمدة سنتين. ولا تبيّن البوابة ما تدفعه كل فئة بالضبط؛ اسأل الوزارة عن فئة شركتك والمبلغ الدقيق.
تصريح العمل والإقامة أمران منفصلان
تصريح العمل إذن بالعمل لدى صاحب عمل محدد، وتأشيرة الإقامة إذن بالعيش في الإمارات. والعامل القادم من الخارج يحتاج إلى الاثنين. أما حامل الإقامة الذهبية أو المقيم على كفالة أسرته فلديه إقامة، لكنه يحتاج إلى نوع تصريح العمل الخاص به للعمل لدى شركة خاصة.
تأشيرة العمل وعقد العمل
تقول البوابة الحكومية في صفحة «تأشيرة الإقامة للعمل» (المحدّثة في 7 أغسطس 2026) إن صاحب العمل يتقدم بطلب تأشيرة العمل القياسية، وإنها صالحة لسنتين وقابلة للتجديد وفق شروط جهات الإصدار.
وتذكر صفحة «عقود العمل: المدة والنماذج» (المحدّثة في 12 أغسطس 2026) ما يلي عن العقود:
| الموضوع | القاعدة |
|---|---|
| نوع العقد | يُعيَّن العامل بعقد محدد المدة؛ ويجوز تمديد العقد أو تجديده لمدة مماثلة أو أقصر |
| نماذج العمل | الدوام الكامل، والدوام الجزئي، والعمل المؤقت، والمرن، والعمل عن بُعد، وتقاسم الوظيفة |
| فترة التجربة | 6 أشهر كحد أقصى وغير قابلة للتمديد |
| إنهاء صاحب العمل للخدمة أثناء التجربة | إشعار كتابي قبل 14 يومًا على الأقل |
| انتقال العامل إلى صاحب عمل آخر في الإمارات أثناء التجربة | إشعار كتابي قبل شهر على الأقل |
| ترك العمل ومغادرة الإمارات أثناء التجربة | إشعار كتابي قبل 14 يومًا على الأقل |
وتقول الصفحة نفسها إن قانون العمل نفذ في 2 فبراير 2022. وإذا لم يُجدَّد العقد عند انتهاء مدته واستمر الطرفان في العمل، يُعدّ العقد مجددًا بالشروط نفسها.
ثلاثة أمثلة
هذه الأمثلة افتراضية وتوضح فقط أي نوع تصريح يناسب أي وضع.
| الوضع | نوع التصريح المرجح |
|---|---|
| شركة في دبي توظف محاسبًا من بلد آخر | استقدام عامل من خارج الدولة، سنتان |
| زوج موظف مقيم، إقامته على كفالة أسرته، يُوظَّف في الشركة نفسها | مقيم على كفالة أسرته، سنتان |
| موظف لدى شركة أخرى في الإمارات ينتقل إلى شركتك | النقل بين المنشآت، سنتان |
إذا انضم إلى شركتك شخص يحمل إقامة ذهبية، فتصريح «حامل الإقامة الذهبية» هو المناسب. والقرار النهائي في نوع التصريح للوزارة.
نقاط عملية
- قبل التوظيف، تأكد من أن الرخصة التجارية للشركة سارية وخالية من المخالفات؛ فهذا شرط لإصدار التصريح.
- تؤثر فئة الشركة في نظام الوزارة في رسم التصريح؛ اعرفها.
- جهّز عرض العمل على النموذج الرسمي.
- اكتب فترة التجربة بوضوح في العقد؛ فهي 6 أشهر كحد أقصى ولا تُمدَّد.
- تأشيرة العمل لسنتين؛ تابع انتهاء التأشيرة وتصريح العمل معًا ليُجدَّدا في الوقت المناسب.
- خطّط لتصريح العمل والإقامة معًا حتى لا ينتظر أحدهما الآخر.
رويال جولدن لا تقدم استشارات قانونية أو استشارات توظيف. هذا المقال معلومات عامة، والقرار في كل تصريح لوزارة الموارد البشرية والتوطين.
المصادر
- البوابة الرسمية لحكومة الإمارات، تصاريح العمل — https://u.ae/en/information-and-services/jobs/Sector-of-employment/employment-in-the-private-sector/work-permits (تمت مراجعته في 24 أكتوبر 2026)
- وزارة الموارد البشرية والتوطين، نص المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 — https://www.mohre.gov.ae/assets/download/e82f7872/Federal%20Decree-Law%20No.%2033%20of%202021%20Regarding%20the%20Regulation%20of%20Employment%20Relationship%20and%20its%20amendments_638990571068264034.pdf.aspx (عبر فهرس البحث؛ تمت مراجعته في 24 أكتوبر 2026)
- البوابة الرسمية لحكومة الإمارات، تأشيرة الإقامة للعمل في الإمارات — https://u.ae/en/information-and-services/visa-and-emirates-id/residence-visas/residence-visa-for-working-in-the-uae (تمت مراجعته في 24 أكتوبر 2026)
- البوابة الرسمية لحكومة الإمارات، عقود العمل: المدة والنماذج في القطاع الخاص — https://u.ae/en/information-and-services/jobs/Sector-of-employment/employment-in-the-private-sector/employment-contracts-duration-and-models-in-the-private-sector (تمت مراجعته في 24 أكتوبر 2026)