اگر در امارات شرکت ثبت کردهاید و میخواهید کسی را استخدام کنید، فقط قرارداد کار کافی نیست. وزارت منابع انسانی و اماراتیسازی (MoHRE) برای هر کارگر بخش خصوصی مجوز کار صادر میکند و نوع مجوز به وضعیت کارگر و نوع کار بستگی دارد. این مقاله بر پایهٔ صفحهٔ «مجوزهای کار» درگاه رسمی دولت امارات (`u.ae`) نوشته شده که در ۲۴ اکتبر ۲۰۲۶ بررسی شد؛ این صفحه در ۱۹ اکتبر ۲۰۲۶ بهروز شده است.
پایهٔ قانونی
قانون کار امارات «فرمانقانون فدرال شمارهٔ ۳۳ سال ۲۰۲۱ دربارهٔ تنظیم روابط کار و اصلاحات آن» است. درگاه دولت امارات برای فرمهای پیشنهاد شغلی به «تصمیم وزیری شمارهٔ ۴۶ سال ۲۰۲۲» ارجاع میدهد. وزارت منابع انسانی مجوزها را به مؤسسههایی میدهد که نزد آن ثبت شدهاند.
۱۳ نوع مجوز کار
| شماره | نوع مجوز | مدت، به گفتهٔ درگاه |
|---|---|---|
| ۱ | بهکارگیری کارگر از بیرون امارات | ۲ سال |
| ۲ | انتقال کارگر غیراماراتی میان دو مؤسسه | ۲ سال |
| ۳ | مقیم تحت حمایت خانواده | ۲ سال |
| ۴ | مجوز کار موقت | ذکر نشده |
| ۵ | مجوز کار مأموریت | ذکر نشده |
| ۶ | مجوز کار پارهوقت | ذکر نشده |
| ۷ | مجوز کار نوجوان | ۱ سال |
| ۸ | مجوز آموزش و کار دانشآموز | ۳ ماه |
| ۹ | مجوز کار شهروند امارات یا کشورهای شورای همکاری | ۲ سال |
| ۱۰ | مجوز کار دارندهٔ اقامت طلایی | ۲ سال |
| ۱۱ | مجوز کارآموز اماراتی | ۱۲ ماه، قابل تمدید با توافق |
| ۱۲ | مجوز کار آزاد (فریلنس) | ذکر نشده |
| ۱۳ | مجوز معلم خصوصی | ۲ سال |
برای سه مجوز موقت، مأموریت و پارهوقت، صفحهٔ درگاه مدت را نمیگوید؛ مدت را از صفحهٔ خدمت وزارت بپرسید.
شرطها
| طرف | شرط، به گفتهٔ درگاه |
|---|---|
| کارفرما | مؤسسه باید نزد وزارت منابع انسانی ثبت شده باشد؛ مجوز تجاری شرکت باید معتبر و بدون تخلف باشد |
| کارگر | معمولاً دستکم ۱۸ سال، بهجز مجوز نوجوان و مجوز دانشآموز |
| پیشنهاد شغلی | بر پایهٔ فرمهای تصمیم وزیری ۴۶ سال ۲۰۲۲ |
هزینهها
درگاه دولت امارات میگوید هزینهٔ صدور و تمدید مجوز کار از ۲۵۰ تا ۳٬۴۵۰ درهم است و به ردهٔ شرکت، یعنی A، B یا C، بستگی دارد. مجوز معلم خصوصی برای دو سال رایگان است. درگاه نمیگوید هر رده دقیقاً چه مبلغی میپردازد؛ ردهٔ شرکت خود و مبلغ دقیق را از وزارت بپرسید.
مجوز کار و اقامت دو چیز جدا هستند
مجوز کار اجازهٔ کار نزد یک کارفرمای مشخص است و روادید اقامت اجازهٔ زندگی در امارات. کارگری که از بیرون میآید به هر دو نیاز دارد. دارندهٔ اقامت طلایی یا اقامت تحت حمایت خانواده اقامت دارد، اما برای کار نزد یک شرکت خصوصی باز هم مجوز کار نوع خودش را لازم دارد.
روادید کار و قرارداد کار
درگاه دولت امارات، در صفحهٔ «روادید اقامت برای کار» (بهروزشده در ۷ اوت ۲۰۲۶)، میگوید درخواست روادید کار استاندارد را کارفرما میدهد و این روادید ۲ سال اعتبار دارد و با شرایط نهادهای صادرکننده تمدید میشود.
صفحهٔ «قراردادهای کار: مدت و الگوها» (بهروزشده در ۱۲ اوت ۲۰۲۶) این نکتهها را دربارهٔ قرارداد میگوید:
| موضوع | قاعده |
|---|---|
| نوع قرارداد | کارگر با قرارداد مدتدار استخدام میشود؛ قرارداد میتواند برای مدتی برابر یا کوتاهتر تمدید شود |
| الگوهای کار | تماموقت، پارهوقت، موقت، منعطف، دورکاری و تقسیم شغل |
| دورهٔ آزمایشی | حداکثر ۶ ماه و قابل تمدید نیست |
| پایان کار از سوی کارفرما در دورهٔ آزمایشی | دستکم ۱۴ روز اعلام کتبی |
| رفتن کارگر به کارفرمای دیگری در امارات در دورهٔ آزمایشی | دستکم یک ماه اعلام کتبی |
| ترک کار و خروج از امارات در دورهٔ آزمایشی | دستکم ۱۴ روز اعلام کتبی |
همین صفحه میگوید قانون کار از ۲ فوریهٔ ۲۰۲۲ اجرا شده است. اگر قرارداد در پایان مدت تمدید نشود و دو طرف به کار ادامه دهند، قرارداد با همان شرایط تمدیدشده شمرده میشود.
سه مثال
این مثالها فرضیاند و فقط نشان میدهند کدام نوع مجوز به کدام وضعیت میخورد.
| وضعیت | نوع مجوز محتمل |
|---|---|
| شرکتی در دبی حسابداری را از کشور دیگر استخدام میکند | بهکارگیری کارگر از بیرون امارات، ۲ سال |
| همسر یک کارمند مقیم که اقامتش تحت حمایت خانواده است، در همان شرکت استخدام میشود | مقیم تحت حمایت خانواده، ۲ سال |
| کارمند شرکت دیگری که در امارات کار میکند به شرکت شما میآید | انتقال کارگر میان دو مؤسسه، ۲ سال |
اگر کسی اقامت طلایی دارد و به شرکت شما میپیوندد، مجوز «دارندهٔ اقامت طلایی» به کار میآید. تشخیص نهایی نوع مجوز با وزارت است.
نکتههای کاربردی
- پیش از استخدام، مطمئن شوید مجوز تجاری شرکت معتبر و بدون تخلف است؛ این شرط صدور مجوز است.
- ردهٔ شرکت در نظام وزارت بر هزینهٔ مجوز اثر دارد؛ آن را بدانید.
- پیشنهاد شغلی را طبق فرم رسمی آماده کنید.
- دورهٔ آزمایشی را در قرارداد روشن بنویسید؛ حداکثر ۶ ماه است و تمدید نمیشود.
- روادید کار ۲ ساله است؛ تاریخ پایان روادید و مجوز کار را با هم پیگیری کنید تا تمدید هر دو بهموقع انجام شود.
- مجوز کار و اقامت را با هم برنامهریزی کنید تا یکی منتظر دیگری نماند.
رویال گلدن مشاورهٔ حقوقی یا استخدامی نمیدهد. این مقاله اطلاعات عمومی است و تصمیم دربارهٔ هر مجوز با وزارت منابع انسانی و اماراتیسازی است.
منابع
- درگاه رسمی دولت امارات، مجوزهای کار — https://u.ae/en/information-and-services/jobs/Sector-of-employment/employment-in-the-private-sector/work-permits (بررسیشده در ۲۴ اکتبر ۲۰۲۶)
- وزارت منابع انسانی و اماراتیسازی امارات، متن فرمانقانون فدرال شمارهٔ ۳۳ سال ۲۰۲۱ — https://www.mohre.gov.ae/assets/download/e82f7872/Federal%20Decree-Law%20No.%2033%20of%202021%20Regarding%20the%20Regulation%20of%20Employment%20Relationship%20and%20its%20amendments_638990571068264034.pdf.aspx (از راه نمایهٔ جستوجو؛ بررسیشده در ۲۴ اکتبر ۲۰۲۶)
- درگاه رسمی دولت امارات، روادید اقامت برای کار در امارات — https://u.ae/en/information-and-services/visa-and-emirates-id/residence-visas/residence-visa-for-working-in-the-uae (بررسیشده در ۲۴ اکتبر ۲۰۲۶)
- درگاه رسمی دولت امارات، قراردادهای کار: مدت و الگوها در بخش خصوصی — https://u.ae/en/information-and-services/jobs/Sector-of-employment/employment-in-the-private-sector/employment-contracts-duration-and-models-in-the-private-sector (بررسیشده در ۲۴ اکتبر ۲۰۲۶)
