رفتن به محتوا
ثبت‌ناممشاورهٔ رایگان

کسب‌وکار، مالیات و بانک

استخدام در امارات: ۱۳ نوع مجوز کار وزارت منابع انسانی، مدت، هزینه و شرط‌ها

در امارات، کارفرمای بخش خصوصی بدون مجوز کار وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی نمی‌تواند کسی را به کار بگیرد. درگاه رسمی دولت امارات ۱۳ نوع مجوز کار را با مدت هر کدام فهرست می‌کند و هزینهٔ صدور و تمدید را بسته به رده‌بندی شرکت از ۲۵۰ تا ۳٬۴۵۰ درهم می‌گوید. این مقاله انواع مجوز، شرط‌ها، هزینه‌ها و سه مثال را شرح می‌دهد.

اگر در امارات شرکت ثبت کرده‌اید و می‌خواهید کسی را استخدام کنید، فقط قرارداد کار کافی نیست. وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی (MoHRE) برای هر کارگر بخش خصوصی مجوز کار صادر می‌کند و نوع مجوز به وضعیت کارگر و نوع کار بستگی دارد. این مقاله بر پایهٔ صفحهٔ «مجوزهای کار» درگاه رسمی دولت امارات (`u.ae`) نوشته شده که در ۲۴ اکتبر ۲۰۲۶ بررسی شد؛ این صفحه در ۱۹ اکتبر ۲۰۲۶ به‌روز شده است.

پایهٔ قانونی

قانون کار امارات «فرمان‌قانون فدرال شمارهٔ ۳۳ سال ۲۰۲۱ دربارهٔ تنظیم روابط کار و اصلاحات آن» است. درگاه دولت امارات برای فرم‌های پیشنهاد شغلی به «تصمیم وزیری شمارهٔ ۴۶ سال ۲۰۲۲» ارجاع می‌دهد. وزارت منابع انسانی مجوزها را به مؤسسه‌هایی می‌دهد که نزد آن ثبت شده‌اند.

۱۳ نوع مجوز کار

شمارهنوع مجوزمدت، به گفتهٔ درگاه
۱به‌کارگیری کارگر از بیرون امارات۲ سال
۲انتقال کارگر غیراماراتی میان دو مؤسسه۲ سال
۳مقیم تحت حمایت خانواده۲ سال
۴مجوز کار موقتذکر نشده
۵مجوز کار مأموریتذکر نشده
۶مجوز کار پاره‌وقتذکر نشده
۷مجوز کار نوجوان۱ سال
۸مجوز آموزش و کار دانش‌آموز۳ ماه
۹مجوز کار شهروند امارات یا کشورهای شورای همکاری۲ سال
۱۰مجوز کار دارندهٔ اقامت طلایی۲ سال
۱۱مجوز کارآموز اماراتی۱۲ ماه، قابل تمدید با توافق
۱۲مجوز کار آزاد (فریلنس)ذکر نشده
۱۳مجوز معلم خصوصی۲ سال

برای سه مجوز موقت، مأموریت و پاره‌وقت، صفحهٔ درگاه مدت را نمی‌گوید؛ مدت را از صفحهٔ خدمت وزارت بپرسید.

شرط‌ها

طرفشرط، به گفتهٔ درگاه
کارفرمامؤسسه باید نزد وزارت منابع انسانی ثبت شده باشد؛ مجوز تجاری شرکت باید معتبر و بدون تخلف باشد
کارگرمعمولاً دست‌کم ۱۸ سال، به‌جز مجوز نوجوان و مجوز دانش‌آموز
پیشنهاد شغلیبر پایهٔ فرم‌های تصمیم وزیری ۴۶ سال ۲۰۲۲

هزینه‌ها

درگاه دولت امارات می‌گوید هزینهٔ صدور و تمدید مجوز کار از ۲۵۰ تا ۳٬۴۵۰ درهم است و به ردهٔ شرکت، یعنی A، B یا C، بستگی دارد. مجوز معلم خصوصی برای دو سال رایگان است. درگاه نمی‌گوید هر رده دقیقاً چه مبلغی می‌پردازد؛ ردهٔ شرکت خود و مبلغ دقیق را از وزارت بپرسید.

مجوز کار و اقامت دو چیز جدا هستند

مجوز کار اجازهٔ کار نزد یک کارفرمای مشخص است و روادید اقامت اجازهٔ زندگی در امارات. کارگری که از بیرون می‌آید به هر دو نیاز دارد. دارندهٔ اقامت طلایی یا اقامت تحت حمایت خانواده اقامت دارد، اما برای کار نزد یک شرکت خصوصی باز هم مجوز کار نوع خودش را لازم دارد.

روادید کار و قرارداد کار

درگاه دولت امارات، در صفحهٔ «روادید اقامت برای کار» (به‌روزشده در ۷ اوت ۲۰۲۶)، می‌گوید درخواست روادید کار استاندارد را کارفرما می‌دهد و این روادید ۲ سال اعتبار دارد و با شرایط نهادهای صادرکننده تمدید می‌شود.

صفحهٔ «قراردادهای کار: مدت و الگوها» (به‌روزشده در ۱۲ اوت ۲۰۲۶) این نکته‌ها را دربارهٔ قرارداد می‌گوید:

موضوعقاعده
نوع قراردادکارگر با قرارداد مدت‌دار استخدام می‌شود؛ قرارداد می‌تواند برای مدتی برابر یا کوتاه‌تر تمدید شود
الگوهای کارتمام‌وقت، پاره‌وقت، موقت، منعطف، دورکاری و تقسیم شغل
دورهٔ آزمایشیحداکثر ۶ ماه و قابل تمدید نیست
پایان کار از سوی کارفرما در دورهٔ آزمایشیدست‌کم ۱۴ روز اعلام کتبی
رفتن کارگر به کارفرمای دیگری در امارات در دورهٔ آزمایشیدست‌کم یک ماه اعلام کتبی
ترک کار و خروج از امارات در دورهٔ آزمایشیدست‌کم ۱۴ روز اعلام کتبی

همین صفحه می‌گوید قانون کار از ۲ فوریهٔ ۲۰۲۲ اجرا شده است. اگر قرارداد در پایان مدت تمدید نشود و دو طرف به کار ادامه دهند، قرارداد با همان شرایط تمدیدشده شمرده می‌شود.

سه مثال

این مثال‌ها فرضی‌اند و فقط نشان می‌دهند کدام نوع مجوز به کدام وضعیت می‌خورد.

وضعیتنوع مجوز محتمل
شرکتی در دبی حسابداری را از کشور دیگر استخدام می‌کندبه‌کارگیری کارگر از بیرون امارات، ۲ سال
همسر یک کارمند مقیم که اقامتش تحت حمایت خانواده است، در همان شرکت استخدام می‌شودمقیم تحت حمایت خانواده، ۲ سال
کارمند شرکت دیگری که در امارات کار می‌کند به شرکت شما می‌آیدانتقال کارگر میان دو مؤسسه، ۲ سال

اگر کسی اقامت طلایی دارد و به شرکت شما می‌پیوندد، مجوز «دارندهٔ اقامت طلایی» به کار می‌آید. تشخیص نهایی نوع مجوز با وزارت است.

نکته‌های کاربردی

  • پیش از استخدام، مطمئن شوید مجوز تجاری شرکت معتبر و بدون تخلف است؛ این شرط صدور مجوز است.
  • ردهٔ شرکت در نظام وزارت بر هزینهٔ مجوز اثر دارد؛ آن را بدانید.
  • پیشنهاد شغلی را طبق فرم رسمی آماده کنید.
  • دورهٔ آزمایشی را در قرارداد روشن بنویسید؛ حداکثر ۶ ماه است و تمدید نمی‌شود.
  • روادید کار ۲ ساله است؛ تاریخ پایان روادید و مجوز کار را با هم پیگیری کنید تا تمدید هر دو به‌موقع انجام شود.
  • مجوز کار و اقامت را با هم برنامه‌ریزی کنید تا یکی منتظر دیگری نماند.

رویال گلدن مشاورهٔ حقوقی یا استخدامی نمی‌دهد. این مقاله اطلاعات عمومی است و تصمیم دربارهٔ هر مجوز با وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی است.

منابع

  • درگاه رسمی دولت امارات، مجوزهای کار — https://u.ae/en/information-and-services/jobs/Sector-of-employment/employment-in-the-private-sector/work-permits (بررسی‌شده در ۲۴ اکتبر ۲۰۲۶)
  • وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی امارات، متن فرمان‌قانون فدرال شمارهٔ ۳۳ سال ۲۰۲۱ — https://www.mohre.gov.ae/assets/download/e82f7872/Federal%20Decree-Law%20No.%2033%20of%202021%20Regarding%20the%20Regulation%20of%20Employment%20Relationship%20and%20its%20amendments_638990571068264034.pdf.aspx (از راه نمایهٔ جست‌وجو؛ بررسی‌شده در ۲۴ اکتبر ۲۰۲۶)
  • درگاه رسمی دولت امارات، روادید اقامت برای کار در امارات — https://u.ae/en/information-and-services/visa-and-emirates-id/residence-visas/residence-visa-for-working-in-the-uae (بررسی‌شده در ۲۴ اکتبر ۲۰۲۶)
  • درگاه رسمی دولت امارات، قراردادهای کار: مدت و الگوها در بخش خصوصی — https://u.ae/en/information-and-services/jobs/Sector-of-employment/employment-in-the-private-sector/employment-contracts-duration-and-models-in-the-private-sector (بررسی‌شده در ۲۴ اکتبر ۲۰۲۶)

بازگشت به مرکز دانش